Спецможливості
Новини

Агробізнесу не вистачає професіональних управлінців

08.11.2016
496
Агробізнесу не вистачає професіональних управлінців фото, ілюстрація
Агробізнесу не вистачає професіональних управлінців

Брак професійних управлінців - один з основних викликів аграрного бізнесу. Таку думку висловила Ольга Ковальчук, старший консультант компанії WE Pаrtners, альянс-партнер Korn Ferry landlord.ua, пише propozitsiya.com.
За її словами, якщо раніше визначення часу посіву залежало від індивідуального досвіду селянина і базувалося на народних прикметах, то зараз IT-технології краще людини розрахують оптимальний період для польових робіт. У той же час, прийняття основних бізнес-рішень залишається за людьми.
Зараз прискорена динаміка розвитку сектора випереджає процес природного формування кадрового резерву. Компаніям вкрай важлива експертиза управлінця - це необхідні знання, отримані протягом багатьох років, які допомагають топ-менеджерам приймати правильні рішення в стратегії і тактиці. Експерт підкреслює: людей, що володіють цінною для бізнесу експертизою, непросто знайти, нелегко залучити, а ще складніше - утримати.
Зараз багато управлінців з інших індустрій розглядають можливість перейти в аграрний сектор, який динамічно розвивається. У той же час, більшість власників агрокомпаній консервативні в питаннях найму нових лідерів з інших секторів в управлінську команду. Основним стримуючим фактором є побоювання і неготовність власників віддавати повноваження, проводити кардинальні зміни в компанії та команді.
Ще один важливий аспект - власники не готові платити високі компенсації за експертизу третій стороні. Адже, з одного боку, холдингу складно передбачити, наскільки успішно управлінець інтегрується в сектор, компанію, команду. Але і менеджер заходить в агрокомпанію зі своїми очікуваннями щодо її готовності змінюватися.
Більш успішно будуть розвиватися компанії, які навчаться інтегрувати в свою команду найкращих працівників, отримувати нові ідеї, підходи та ефективні результати. Успіх нового менеджера залежатиме від підтримки його під час даптації до нової індустрії та готовності приймати зміни.

Інтерв'ю
Ольга Насонова, ресторанний експерт, концептолог і аналітик
В Європі та Америці вже давно цінується все, що відрізняється від масового продукту в маркетах, так званий hand made, до якого відносяться в тому числі і продукти, вирощені на приватних фермерських
Змінити своє життя та переїхати за кордон, до Європи, мріє зараз чи не кожен українець. Про те, чи настільки позитивним є цей досвід та яким чином будувати свою аграрну стратегію, аби завоювати

1
0