“Астарта-Київ“ зосредилася на соціальній складовій свого бізнесу

Щорічно "Астарта-Київ" збільшує бюджет соціальних програм, призначений для підприємств у восьми областях України. Агрохолдинг розвиває програми як зовнішньої, так і внутрішньої КСВ через корпоративне волонтерство, меценатство та корпоративну культуру,повідомляє Бизнес.uа.

Керівник проектів корпоративної соціальної відповідальності Людмила Гарбуз, розповіла, що для компанії велике значення і практичне втілення мають всі "культурні питання", пов'язані з бізнесом, включаючи завдання формування цінностей компанії та її корпоративної культури.

Спеціально для підтримки цього напрямку і була створена нова соціокультурна програма "Астарта культурна". Її завдання - сприяти розвитку інтелектуального, творчого та мотиваційного потенціалу працівників.

Програмою передбачені виставки, майстер-класи, творчі зустрічі та краєзнавчі поїздки. Родзинка програми — арт-проект "Цукрова демократія" (інтерактивна скульптурна інсталяція з цукру).

"Астарта-Київ" стала партнером Української академії лідерства, взявши участь у відкритті її навчальної філії в Полтавській області.

У 2016 році агрохолдинг відремонтував 73 школи, 45 дитячих садків, 47 фельдшерсько-акушерських пунктів. Також надав допомогу 25 будинкам культури і 30 спортивним командам. Компанія допомогла пробурити 29 свердловин в регіонах своєї роботи, щоб забезпечити населення чистою питною водою.