Українські роботодавці стали платити більше

У першому півріччі 2017 року українські роботодавці збільшили розмір оплати праці. Крім того, зріс відсоток "білих" зарплат, пише propozitsiya.com з посиланням на delo.ua.

Згідно з дослідженням рекрутингового порталу hh.ua, 44% роботодавців переглянули зарплати в бік підвищення. При цьому в 56% компаній підвищення склало від 5 до 10%. Близько третини роботодавців змогли підняти рівень винагороди на 15-20%. У 8% компаній підвищення склало близько 30%.

На тлі зростання курсу долара в першому кварталі 2017 року збільшення зарплат спостерігалося в усіх сферах, зокрема у FMCG, фінансовому, аграрному та фармацевтичному секторах оклади топ-менеджерів у середньому зросли на 25-30% порівняно з 2016 роком.

При цьому зарплатна вилка на українському ринку праці досить велика і залежить від ряду факторів: від сфери діяльності підприємства й обсягу функціональних обов'язків працівника. У регіонах середня зарплата коливається в межах 4000-5000 грн, у великих містах - 5000-6000 грн.

У порівнянні з 2016 роком в першому півріччі нинішнього року збільшився відсоток "білих" зарплат. Їх отримують 54% українців. Водночас 17% респондентів продовжують виплачувати гроші "в конвертах".

Найбільш динамічними сферами за кількістю резюме протягом першого півріччя 2017 року залишаються сфера гостинності (готелі, ресторани, бази відпочинку), агросектор, адміністративний персонал, робочий персонал, початок кар'єри. Найактивнішими були роботодавці Києва, Дніпра, Одеси, Хмельницького та Івано-Франківська. Роботу найчастіше шукали жителі Києва, Херсона та Івано-Франківська.