Укр
Новини
НІБУЛОН увійшов до ТОП-50 роботодавців року за версією NV та Odgers Berndtson Ukraine
15:00 • Сьогодні
99
Переможців оголосили під час заходу «Бізнес і війна. Діалоги про майбутнє», який зібрав підприємців та представників влади для обговорення сценаріїв ведення бізнесу в умовах продовження війни.
Про це пише propozitsiya.com з посиланням на допис на facebook сторінці Nibulon.
Сильною стороною «НІБУЛОНу» експертна рада рейтингу назвала «Матеріальну і нематеріальну мотивацію персоналу». Саме в цій номінації «НІБУЛОН» визнали одним із переможців.
Yana Romanenko, директорка з персоналу «НІБУЛОНу», підкреслила, що в компанії особливо пишаються тим, що вже чотири рази за час повномасштабного вторгнення переглядали заробітну плату співробітників, змінили систему KPI, привʼязали до результатів із фокусуванням на пріоритетах у роботі.
Серед важливих заохочень і те, що компанія одна з небагатьох на ринку продовжує компенсувати вартість житла працівникам при релокації, починаючи з моменту, коли центральний офіс було перенесено до Києва для безпечної роботи персоналу, та на філіях, коли перевозили колег з окупованих територій. До речі, нещодавно компанія «переїхала» в більш сучасне приміщення із власним бомбосховищем. Побудовані надійні укриття і на філіях компанії.
Важливо підкреслити, що в «НІБУЛОНі» розцінюють ці кроки як початок великого шляху. 7 жовтня в компанії стартує проєкт із оцінки задоволеності, лояльності й залученості персоналу, у межах якого в кожного співробітника буде можливість озвучити свої думки щодо системи мотивації і життя компанії. Подальша стратегія розвитку персоналу буде будуватись, виходячи саме з цього опитування.
Наступна стаття
Читайте також
Інтерв'ю
Наскільки важливо дбати про якість зерна? Що таке нотифікації і чому їх варто боятися Україні? Які хвороби зернових є загрозою для іміджу української сільгосппродкції propozitsiya.com розповів
Всі ми любимо у вихідні побалувати рідних і близьких візитом до пристойного ресторану, кафе, щоб посидіти, поспілкуватися, відпочити. А чи в курсі, що представники системи HoReCa давно мріють про
Статті
1
0
