Українські аграрії більше не вважають жнива боротьбою за врожай

У 1990-2000 роках ледь не кожна збиральна кампанія перетворювалася на стихійне лихо. І поки агронауковці писали академічні праці на тему: як підрахувати кількість втрат за період жнив, практики, засукавши рукави й зціпивши зуби, йшли вперед, пише propozitsiya.com за матеріалами zerno-ua.com.

Зрозумівши, що на кількість втрат урожаю при його збиранні впливають два чинники - технічний і людський, власники агрофірм стали приділяти дедалі більше уваги цим складовим. Поступово оновлюючи техніку і пестуючи механізаторську молодь, вони свого домоглися: процент втрат урожаю при його збиранні пішов униз. І тепер слова "без надзусиль" ілюструють загальну ситуацію із жнивами в Україні. Однак, якщо технічний парк більшість аграріїв оновили сучасними машинами, то досвідчені кадри досі залишаються дефіцитом.

Так, голова ФГ "Агрофірма "Базис" Володимир Осадчий не бачить у жнивах якогось стресового навантаження.

"Механізм менеджменту жнив напрацьований. Колись, на перших порах свого головування на агропідприємстві (а очолюю господарство з 1984 року), під час жнив прокидався о 5-й годині ранку і лягав спати о 2-й годині ночі. Тепер такого немає. Техніка дає змогу спокійно зібрати врожай за 10-15 днів. У нас три зернозбиральних комбайни CLAAS та один John Deere. Техніка надійна, комбайни беремо лише нові. Придбали й жниварки на комбайни - кукурудзяну Capello й соняшникові John Greaves", — каже він.

Голова сімейного бізнесу групи компаній "Байс" Анатолій Кисіль наголошує на тому, що нині не варто використовувати слово "боротьба", характеризуючи жнива.

"Жнива? Я ще пам’ятаю, як на полях під час збирання можна було бачити весь гербарій бур’янів, що можливий на території України. Нині ситуація інша. Є добра потужна техніка, кваліфіковані фахівці, гарні сорти й гібриди. Технологічно, коли культура ввійшла в стадію збирання, ми маємо її прибрати впродовж тижня, без втрат, якісно перевезти, якісно очистити й покласти на зберігання. Жнива тепер - це не боротьба за врожай, а просто технологічна операція. Робимо все, щоб її зробити якнайефективнішою", — зазначає керівник господарства.

Проте, залишається проблемою кадрове питання.

"В Україні кадрова проблема скрізь. Відкрилася Європа. Там є можливість отримати більшу зарплатню порівняно з нами. Проте ми прагнемо й у цьому зростати. Навчаємо молодь, виховуємо кадри для себе", — розповів А. Кисіль.