Трудові книжки скасують

2 вересня Верховна Рада прийняла за основу проект Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі». Про це пише propozitsiya.com з посиланням на obozrevatel.com.

Він передбачає запровадження електронних трудових книжок замість паперових, а пенсії зможуть призначати автоматично, без особистого візиту до Пенсійного фонду.

Паперові трудові книжки знищувати не будуть, але підприємства не мусять їх зберігати. Якщо співробітник хоче, може забрати її собі й зберігати вдома, а роботодавець на вимогу зобов'язаний її заповнювати. Всі дані при цьому будуть зберігатися онлайн.

Тобто якщо ви не хочете прощатися з паперовим документом, ніхто у вас його не забере. "Це певний прорив. Ті, хто стикався з оформленням пенсії, знає, скільки часу втрачається під час оформлення виплати. Для всіх нас, хто буде виходити на пенсію, це велике послаблення", — заявив прем'єр-міністр Денис Шмигаль, презентуючи документ.

HR-експерт Олександр Білоус упевнений: трудові книжки потрібно було скасувати ще давно. Їх заповнення та зберігання займають місце і час, підприємства мусять мати захищені місця зберігання, звітувати про збереження трудової. А якщо, наприклад, відбувається пожежа або документ псується з іншої причини, відновити його складно.

"Тут може бути одна проблема: як зберігатимуть інформацію. Це особисті дані, сімейне положення. У цю онлайн-базу ввійдуть різні персональні відомості", — розповідає О. Білоус.

Глава профільного комітету Галина Третьякова під час засіданні Ради нагадала: протягом п'яти років дані з трудових книжок переноситимуться в реєстр.

Головний мінус: немає висновку про те, чи готові бази даних, чи будуть вони захищені. З таким зауваженням виступив і Головний науково-експертний комітет Верховної Ради.

Під час оформлення на роботу можна буде не подавати трудову книжку – досить паспорта, ІПН та інших документів (якщо того вимагає роботодавець і дозволяє закон, наприклад довідки про медичний огляд).

Одне з найважливіших нововведень – пенсію тепер нараховуватимуть автоматично. Не доведеться звертатися до Пенсійного фонду, збирати довідки, доводити свій стаж і підтверджувати його. Закон про пенсійне забезпечення дозволяє українцям виключати той час роботи, коли у них був низький заробіток. Пенсійний фонд спочатку має рахувати так, як вигідніше майбутньому пенсіонерові. Але якщо раптом виникнуть проблеми, вже після призначення виплати можна буде звернутися до чиновників із проханням провести перерахунок.