Спецможливості
Новини

DuPont Pioneer отримала найвищий показник підтримки гендерної рівності в ТОП-15 роботодавців України

25.06.2018
1158
DuPont Pioneer отримала найвищий показник підтримки гендерної рівності в ТОП-15 роботодавців України фото, ілюстрація

Компанія DuPont Pioneer (попередниця новоствореного с.г. підрозділу DowDuPont - Corteva Agriscience ™) в номінації «Найкраще місце для роботи» за версією  «Українського Індексу Корпоративного Рівності України - 2017» отримала максимальні 100 балів за критерієм гендерної рівності, пише propozitsiya.com з посиланням на прес-службу компанії DuPont Pioneer.

 

Це дозволило Pioneer увійти в рейтинг ТОП-15 роботодавців, які демонструють свою прихильність і відданість принципам недискримінації за гендерною ознакою.

 

Індекс Корпоративного Рівності України (далі - індекс) включає 4 блоки: 1) загальна інформація про компанію; 2) інформація про захист від дискримінації за статевою ознакою; 3) інформація про захист від дискримінації за ознакою обмежених фізичних можливостей; 4) захист від дискримінації за ознакою сексуальної орієнтації та гендерної ідентичності.

Компанії, які набрали понад 52 балів, визнані найкращим місцем для роботи. Загальна оцінка Pioneer досягла 77 балів з максимальним рівнем 100 балів за ознакою гендерної рівності.

 

В Україні DuPont Pioneer вперше увійшла в такий список, але вже давно займає одні з перших позицій у подібних світових рейтингах. Компанія розширює власні можливості, залучає різноманітні таланти до людей.

Олена Дуніна, Директор ТОВ «Піонер Насіння Україна" вважає, що:«кожен співробітник вносить унікальний і цінний внесок в нашу компанію. Ми шукаємо людей, які привносять іншу точку зору, бачення і розуміння, з метою розширення нашого погляду на світ і на сільськогосподарську галузь. Corteva Agriscience™ продовжує підтримувати дружню культуру своїх попередників, заохочуючи інновації та поважаючи індивідуальні відмінності. Ми віримо, що різноманітні точки зору, досвід і бачення наших співробітників роблять хороші ідеї кращими».

Тимур Левчук, Виконавчий директор Індексу Корпоративного Рівності сказав: «Індекс Корпоративного Рівності в Україні був призначений допомогти компаніям адаптуватися до нових умов і забезпечити захист своїх працівників від дискримінації. З одного боку, компанія може побачити слабкі сторони своєї політики і зрозуміти, які процедури або практики не відповідають необхідним стандартам. З іншого - ми пропонуємо компаніям повну підтримку впровадження Європейських антидискримінаційних стандартів. Завдяки таким міжнародним корпораціям, які формують світові стандарти і впроваджують їх тут, вони стають прекрасним прикладом для українських компаній».

Corteva Agriscience™, с.г.  підрозділ DowDuPont, продовжує підтримувати корпоративні цінності і корпоративну рівність як один з основних принципів формування команди глобально і, зокрема, в Україні.

Інтерв'ю
Восени 2018-го гіпермаркет «Ашан Україна» запускає проект «Фермерські товари» - на полицях магазинів будуть продаватися продукти, поставлені безпосередньо українськими фермерами. Про те, як
Український агрокомплекс відзначає експортна орієнтованість. Тому логістична складова для аграріїв має не менше значення, ніж власно агровиробництво. Зокрема, протягом врожайного минулого року обсяги перевалки зерна в українських портах... Подробнее

1
0