Шлях до успіху

Щойно завершено Навчально-практичний проект для молодих спеціалістів з менеджменту агропромислового комплексу України. Його учасники повернулися з Німеччини після тримісячної практики на підприємствах, склали випускний іспит й отримали Сертифікат Німецького сільськогосподарського товариства (DLG) та Інституту агробізнесу (IAB). Читачі можуть зауважити, що подібних програм сьогодні пропонується дуже багато, що ми маємо великий вибір різних курсів, тренінгів, програм. Так, пропозицій справді багато, і молодому випускникові вищого навчального закладу чи керівникові підприємства складно розібратися, яка між ними різниця і яку користь від них можна отримати. У чому ж полягає особливість саме цього Навчально-практичного проекту? По-перше, учасникам проекту пропонується не тільки комплексний чотиритижневий семінар, а й проходження тримісячної практики на підприємстві в Німеччині. Цього року учасники мали змогу пройти стажування на таких підприємствах: BASF AG, Ludwigshafen; Bayer AG, Monheim; CLAAS Kga.A., Harsewinkel; Du Pont Deutschland Holding GmbH & Co. KG, Bad Homburg; Kverneland Deutschland GmbH, Lauenfцrde; Lemken GmbH & Co. KG, Alpen; Riela, Riesenbeck; SEMEX Deutschland GmbH, Verden; Commerzbank AG, Frankfurt; DLG, Frankfurt; WGZ Bank, Munster; Produkt+Markt, Wallenhorst. По-друге, викладацький склад являв собою добру команду з німецьких та українських викладачів: переважно представників бізнесу з відомих німецьких консалтингових фірм, членів німецької консультативної групи при Урядові України, яких добре доповнили професори з університетів Німеччини та України. Саме такий склад сприяв тому, що стиль викладання не нагадував лекції, зміст занять не дублював університетської програми, а був спрямований на здобуття практичних навичок, доповнення й поглиблення набутих раніше знань. Учасники вчилися працювати в команді, за короткий час знаходити відповіді на поставлені питання та вирішувати завдання, робити презентації та виступати. Слід зупинитися й на вечірніх програмах. На зустрічі з учасниками проекту запрошували представників провідних українських та іноземних підприємств у галузі агробізнесу (RISE, BASF, LEMKEN), які представляли свої підприємства, разом з “учорашніми” випускниками обговорювали актуальні проблеми підприємництва в Україні. Цікавою була також дискусія з п. Дитрихом Трайсом, керівником Німецько-українського проекту аграрного розвитку та інвестицій (DUAP) та його колегою з Черкаського представництва, які розповіли про проблеми організації в Україні дорадчих служб та надання консалтингових послуг. Значний інтерес викликала розмова з Ольгою Коваленко, керівником секретаріату Комісії з питань аграрної політики при Президентові України, яка розповіла про дії Уряду щодо сприяння розвиткові аграрного сектора України, про спрямованість нашої аграрної політики. Під час таких зустрічей учасники проекту мали багато можливостей зав’язати нові контакти, порадитися з експертами, обмінятися досвідом, дістати добру пораду. Ще однією особливістю є склад учасників проекту. Це була змішана група з 17 випускників університетів Києва, Харкова, Полтави, Миколаєва, Білої Церкви. Дехто з них щойно отримав диплом і ще не випробував себе на практиці, дехто вже мав кількарічний досвід роботи на підприємствах чи в банках, а відповідно, — і дещо інший погляд на дійсність та її складнощі. Отже, всі учасники групи вдало доповнювали одне одного. Особливо високо проект оцінили представники нашого Уряду: віце-прем’єр-міністр України Л. П. Козаченко, заступник Державного секретаря Міністерства аграрної політики України С. І. Мельник, який ві-дає питаннями аграрної освіти. Під час зустрічі з керівником проекту проф. Др. П. М. Шмітцем Л. П. Козаченко наголосив, що це саме та практична підготовка та зарубіжний досвід, яких так бракує випускникам наших вищих навчальних закладів. Але найважливіше те, як оцінили цей проект самі учасники і що вони взяли для себе від участі в ньому. Олександр Євтушевський, випускник Білоцерківського державного аграрного університету, проходив стажування на фірмі BASF, Ludwigshafen, Німеччина. Результати від проходження практики перевищили всі його очікування. Він набув досвіду укладання контрактів, проведення маркетингових досліджень. Олександр переконаний, що завдяки участі в програмі значно наблизився до досягнення своєї мрії — працювати на одному з провідних українських чи спільних підприємств у галузі агробізнесу. Хочеться вірити, що молоді люди, перші учасники проекту, залишаться добрими друзями та колегами, підтримуватимуть контакти й зустрічатимуться надалі. А організатори проекту докладатимуть усіх зусиль, щоб підтримати цих молодих людей у майбутньому. Що ж, початок оптимістичний. Проведення наступної програми заплановано на серпень 2002 року. Дуже хотілося б, аби наші молоді люди використали всі наявні можливості і, попри складнощі, досягли своєї мети. Н. Пустовіт, координатор Навчально-практичного проекту 8-050-312-36-85