Перевищення ліміту бронювання: що потрібно знати критично важливим підприємствам

2 липня 2026 року критично важливі підприємства почали отримувати від Мінекономіки листи щодо перевищення ліміту бронювання відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 1 липня 2026 року № 862. Документом, зокрема, запроваджено нові правила обліку працівників, які працюють за сумісництвом.

Що потрібно врахувати підприємствам у разі отримання такого листа та як уникнути ризику втрати статусу критично важливого підприємства, пояснюють експерти Всеукраїнської аграрної ради у межах проєкту з підтримки українських агровиробників із постраждалих регіонів у партнерстві з міжнародною гуманітарною організацією Mercy Corps Ukraine.

У листах Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України підприємствам надається інформація щодо наявної кількості:

• військовозобов’язаних працівників, зокрема заброньованих;
• працівників, які працюють за сумісництвом;
• перевищення обсягів бронювання через зміни, внесені постановою № 862 до Порядку бронювання та критеріїв, визначених постановою № 76.

У листі підприємствам рекомендовано анулювати бронювання визначеної кількості працівників. В іншому випадку існує ризик втрати статусу критично важливого підприємства.

Відповідно до постанови № 692, з 2 червня 2026 року діє вимога: якщо підприємство перевищило ліміт кількості заброньованих працівників, керівник зобов’язаний протягом 10 робочих днів подати через портал Дія заяву про анулювання бронювання. У разі недотримання цієї вимоги передбачено прямий наслідок — це є підставою для скасування підприємству статусу критично важливого.

З урахуванням цієї норми Мінекономіки провело аналіз інформації, наданої Міноборони з реєстру Оберіг та Пенсійним фондом України з реєстру ПФУ.

З наявної інформації випливає, що такий аналіз було проведено на підставі даних відповідних інформаційних систем станом на 15 червня 2026 року. Це означає, що якщо, наприклад, працівник-сумісник звільнився з іншого місця роботи, де він формально працював довше, ніж на основному місці роботи, після 15 червня, такі зміни могли ще не відобразитися в інформації, отриманій Мінекономіки. Відповідно, розрахунок квоти бронювання міг відбутися без урахування цього сумісника.

Очікується, що Мінекономіки проведе повторний аналіз даних Міноборони та Пенсійного фонду України орієнтовно 13 липня 2026 року.

Якщо станом на цей момент інформація в реєстрах ще не встигне оновитися, відповідні сумісники можуть бути зараховані в квоту інших підприємств. Це може призвести до перевищення квоти бронювання підприємства, втрати статусу критично важливого і, як наслідок, втрати бронювання всіх працівників та власників підприємства.

З огляду на це експерти ВАР рекомендують підприємствам чітко перевірити розрахунки квоти бронювання за даними Пенсійного фонду України та отримати у працівників довідки ОК-5 і ОК-7, які можна сформувати через Дію.

У разі перевищення квоти підприємству необхідно терміново анулювати бронювання у кількості такого перевищення.

Якщо у підприємства є будь-які сумніви щодо правильності розрахунків або ризику перевищення квоти, для уникнення повного розбронювання експерти радять анулювати визначену Мінекономіки кількість військовозобов’язаних працівників до 13 липня 2026 року.