Майже 39% українських агрокомпаній не можуть знайти достатньо працівників. Про це свідчать результати дослідження ринку праці, яке провели Helvetas Ukraine, Державна служба зайнятості та Федерація роботодавців України. У ньому взяли участь близько 55 тисяч роботодавців, які загалом забезпечують роботою понад 4,2 мільйона людей.
Про це пише propozitsiya.com з посиланням на ВАР.
Серед галузей, де найбільше не вистачає кадрів, — сільське господарство.
Під час презентації результатів дослідження заступник голови Всеукраїнської аграрної ради Дмитро Кохан назвав головні причини кадрової кризи в агросекторі.
«У всіх опитуваннях, які ми проводимо серед учасників ВАР, проблематика ринку праці стабільно залишається серед найактуальніших. Йдеться насамперед про дефіцит кадрів, особливо кваліфікованих фахівців. Але якщо говорити відверто, головна проблема — мобілізація», — сказав Кохан.
Він додав, що аграрна галузь, як і інші сфери економіки, вже гостро відчуває наслідки мобілізації. Разом із цим проблема посилюється через відтік молоді до міст.
«Це великий виклик — залучити молодь до сільського господарства», — зазначив Кохан.
За його словами, Всеукраїнська аграрна рада разом із проєктом «СвітОсвіт» запустили освітню програму «Агросфера» для школярів. Це факультатив, який розповідає дітям про сучасне сільське господарство. Наразі програму вже викладають у 150 школах, а ще 85 вчителів проходять навчання, щоб наступного року курс охопив понад 230 навчальних закладів.
Ще одна проблема — якість професійної освіти. За словами Кохана, техніка на агропідприємствах оновлюється кожні п’ять років, але навчальні заклади часто працюють на застарілому обладнанні.
«Якщо викладач показує студенту старі моделі техніки, а на підприємстві треба працювати на сучасних — доводиться ще півтора року донавчати працівника на практиці. Держава має вкладатися в освіту та розвивати її в партнерстві з бізнесом», — додав він.
У Всеукраїнській аграрній раді наголошують, що готові допомагати та співпрацювати з навчальними закладами.