Компанія Kernel почала системно впроваджувати штучний інтелект у свої внутрішні процеси. У компанії кажуть, що ШІ для них — це не просто новий тренд, а інструмент, який допоможе підвищити ефективність, гнучкість та стійкість бізнесу.
«Ми прагнемо не просто навчити команду, а запустити внутрішні зміни в мисленні та підходах до управління», — зазначають у Kernel.
Першим кроком стало навчання топменеджменту. Основна мета — показати, які можливості дає штучний інтелект і як він може допомогти переглянути звичні підходи до роботи.
Kernel також активно вивчає досвід інших компаній. Уже провели кілька зустрічей:
- з компанією KNESS обговорювали застосування ШІ в енергетиці;
- з Metinvest Digital вивчали, як використовують штучний інтелект для управління даними, виробничими процесами та цифрової трансформації;
- готуються до зустрічі з Kyivstar, щоб дізнатись, як телеком-ринок застосовує ШІ в роботі з клієнтами та аналітиці.
Окремо відбулася сесія з директором Київської школи економіки Тимофієм Миловановим. Говорили про те, як штучний інтелект вплине на бізнес і суспільство протягом наступних 10–15 років.
Kernel також планує відвідати офіси Microsoft і Google за кордоном. Там хочуть детальніше ознайомитися з глобальними практиками побудови ШІ-систем, питаннями безпеки, масштабування та етики.
Наступний етап — навчання менеджерів середньої ланки. Програма включає вивчення ключових технологій, таких як LLM, NLP, комп’ютерний зір, машинне навчання та роботизація процесів. Також будуть розглядати приклади впровадження штучного інтелекту в HR, логістиці, фінансах, агровиробництві, і навчаться оцінювати економічний ефект від таких рішень.
У Kernel підкреслюють, що їхня мета — не просто освоїти нові інструменти, а запустити справжню трансформацію компанії.