Аграрна освіта — квиток у майбутнє: чому варто обирати кар'єру в сільському господарстві

Невдовзі тисячі школярів по всій країні обиратимуть свій шлях — у якому напрямку рухатись далі, яку спеціальність опанувати, ким уявляти себе за 5–10 років. І їм варто звернути увагу на аграрну освіту, яка відкриває перед молоддю безліч можливостей.

Традиційно аграрне виробництво сприймається як галузь, куди переважно йдуть працювати ті, хто народився та виріс у сільській місцевості або має родинні зв'язки з сільським господарством. І багато дітей, чиї батьки не мають стосунку до АПК, навіть не підозрюють, що агросектор пропонує широкий спектр цікавих професій, які потребують різноманітних знань і навичок.

Наприклад, агросектор є важливим драйвером розвитку цифрових технологій у світі. І останні європейські дослідження показують, що цифрові інструменти відіграють вирішальну роль у подоланні бар'єрів, які раніше заважали багатьом студентам обирати кар'єру в сільському господарстві. Такі технології, як аналіз даних, штучний інтелект (ШІ) та сучасне програмне забезпечення для управління фермами, перетворили сільське господарство на галузь, що базується на даних. Тож для студентів, які захоплюються технологіями, інженерією та аналітикою, ці інструменти дають можливість застосувати свої навички у значущий та впливовий спосіб, сприяючи глобальній стійкості та інноваціям в агросекторі.

Згідно з політикою Європейської комісії, цифровізація сільськогосподарського сектору може докорінно змінити галузь, підвищивши її ефективність, стійкість та конкурентоспроможність, оскільки передові технології здатні надати неоціненну підтримку агробізнесу. Проте, щоб зробити цифровізацію доступною, політикам, лідерам галузі та постачальникам технологій необхідно тісно співпрацювати — просувати переваги цифрового сільського господарства та забезпечити наступне покоління фермерів необхідною підготовкою, ресурсами та стимулами для впровадження новітніх технологій.

Щонайменше, нове покоління аграріїв повинно знати і бачити, як працює сучасний агробізнес. І допомогти в цьому має сам бізнес, адже саме він першочергово зацікавлений у залученні молоді задля власного подальшого розвитку.

Наприклад, Corteva Agriscience, як один із лідерів у впровадженні інновацій, постійно підтримує студентів-аграріїв, даючи їм змогу побачити всі етапи виробництва насіння — від польових робіт до лабораторії контролю якості — під час екскурсій на завод компанії. Такі візити — це не просто ознайомлення з виробництвом, а справжній практичний досвід, який доповнює теоретичні знання та допомагає зробити усвідомлений вибір щодо майбутньої професії.

Більше того, Corteva активно залучає студентів до своєї команди, надаючи їм можливість працювати асистентами агрономів, молодшими агрономами з випробувань, молодшими аналітиками результатів агрономічних дослідів, операторами виробничих ліній на високотехнологічному виробництві, лаборантами в інноваційних дослідницьких лабораторіях, брати участь у різноманітних, в тому числі міжнародних, проєктах компанії Corteva Agriscience.

Частина з них залишається в Corteva та має змогу побудувати кар'єру в міжнародній компанії й зробити внесок у майбутнє країни.

«Я завжди пишався своєю роботою, а зараз вона набула нового змісту — стала способом підтримати країну в непростий час. Зараз це не лише про кар’єру чи заробіток, а про внесок у спільну справу. Навіть у найскладніших умовах ми прагнемо показати, що здатні до високих результатів», — розповідає Микола Гордієнко, який, будучи студентом передостаннього року випуску, прийшов у Corteva 8 років тому на посаду помічника агронома і згодом був підвищений до агронома польової команди, яка вирощує на українських полях насіння Pioneer®.

«Я рада, що 10 років тому приєдналася до команди Corteva. Весь цей час мав значення для мого професійного зростання — мені було цікаво розвиватися, вивчати нові аграрні технології та бути частиною виробництва насіння з передовою генетикою. А сьогодні я вже сама ділюся знаннями — вже кілька років беру на практику студентів і навчаю їх. Це особливо цінно, бо знаю, з чого починала сама», — розповідає Наталія Мірошніченко, керівниця лабораторії Seed Apply Technology (технології обробки насіння) при виробничому насіннєвому комплексі Corteva.

Corteva переконана: інвестуючи в освіту, ми будуємо міцний фундамент сталого майбутнього агросектору. Аграрна освіта сьогодні — це можливість бути частиною змін, вирішувати глобальні виклики, як-от зміна клімату, дефіцит води, забезпечення продовольчої безпеки. Також, в умовах складних трансформацій у країні, аграрії стають опорою економіки та гарантами стабільності, адже сільське господарство — ключовий драйвер української економіки. Наприклад, у січні–березні 2025 року агропродукція забезпечила понад 60% валютної виручки країни.

Водночас в умовах триваючої війни Україна стикається з дефіцитом людей у всіх ключових секторах, особливо в аграрному. Дефіцит людей є одним з головних стримувальних чинників для виробників по всій країні — наприкінці квітня 2025 року на це вказали 20% агропідприємств, згідно з даними Держстату. Це означає, що молоді фахівці, які обирають аграрну галузь для своєї професійної реалізації, матимуть можливість працювати в сучасних умовах, використовуючи передові технології та методи. І таким чином вони зможуть бути дотичними до створення стійкого майбутнього, забезпечуючи збереження планети для майбутніх поколінь. 

Автор: Марина Попова, керівник відділу персоналу Corteva Agriscience в Україні.