В Україні роботодавці можуть підписувати термінові трудові договори на період воєнного стану

Роботодавці з метою оперативного залучення нових працівників до виконання роботи, а також усунення кадрового дефіциту та нестачі робочої сили можуть підписувати з новими працівниками термінові трудові договори на період дії воєнного стану або період заміщення тимчасово відсутнього працівника, вважає Міністерство економіки.

Про це пише propozitsiya.com з посиланням на interfax.com.ua.

Відповідно до роз'яснення на сайті, причинами підписання таких договорів може бути фактична відсутність працівників, які внаслідок бойових дій евакуювалися в іншу місцевість, перебувають у відпустках, простоях, тимчасово втратили працездатність або доля яких тимчасово невідома.

Мінекономіки нагадало, що воєнний стан в Україні був упроваджений указом президента №64 від 24 лютого з 5:30 24 лютого 2022 року терміном на 30 діб.