Спецможливості
Новини

Гігантські зарплати в держкорпорації та щедрі премії: розкриті доходи топів збиткового ДПЗКУ

25.02.2020
2003
Гігантські зарплати в держкорпорації та щедрі премії: розкриті доходи топів збиткового ДПЗКУ фото, ілюстрація

Державна прод-зернова корпорація України (ДПЗКУ) зазнає збитків, перебуває на межі дефолту і постійно втрапляє у корупційні скандали.

Про це пише propozitsiya.com з посиланням на OBOZREVATEL.

При цьому керівники підприємства отримують величезні зарплати. Наприклад, в.о. глави правління за рік може отримувати близько 5,6 млн грн (судячи із зарплати за січень 2020-го).

ДПЗКУ – одна з найскладніших корпорацій. Збиток за 2018/2019 склав 2,5 млрд гривень, загальний борг підприємства – $1,2 млрд. З такими показниками питання існування корпорації залишається відкритим. Уже кілька років тривають обговорення про дефолт. Керівники змінюють одне одного, у 2019-му в Литві затримали ексглаву підприємства Петра Вовчука.

Все це не заважає топменеджерам встановлювати собі величезні зарплати. Більше того, вони ж виписують собі премії в розмірі до 120% від окладу. Їхні річні доходи досягають шестизначних цифр.

Виконувач обов'язків голови правління Саймон Чернявський у січні отримав від держпідприємства 472,6 тис. грн! Це більше ніж $19 тис. А його заступнику Роману Коновалову виплатили 431,9 тис. грн. Якщо так триватиме і надалі, за 2020-й глава збиткового підприємства може отримати більш ніж 5,6 млн, а його права рука за тих самих умов – майже 5,2 млн грн!

Протягом грудня 2019-го і січня 2020-го, вже за нового глави, в компанію найняли цілий пул менеджерів на зарплати, які в рази вищі за ринкові. Для прикладу, з директором комерційного департаменту Віорелом Ханкевичем домовилися про зарплату у 300 тис. грн (фактично отримав 80 тис. грн). Богдана Костецького взяли на посаду директора комерційного департаменту, пообіцявши 500 тис. грн (отримав 80 тис.). Директору департаменту безпеки О.Ж. Лихачову платять зарплату у 225 тис. грн.

Найцікавіше, що навіть звичайний водій Антон Козубенко заробляє на збитковому підприємстві 38 тис. грн, а секретарка Діана Ходжаян – 45 тис. грн! Піарнику Олексію Федорову платять 76 тис. грн, раднику Юрію Ковальському 120 тис. грн, стільки ж отримує радник групи радників Олег Семенов! Тобто радник радників г ДПЗКУ отримує 1,4 млн грн на рік!
Поки результати роботи підприємства далеко не найкращі, їхні менеджери отримують величезні премії. Наприклад, вже згаданий радник Ковальчук отримав премію у 110% окладу.
За що були виплачені такі суми – загадка. Поки інші зернотрейдери в Україні заробляють, приносять валютний виторг і дають високооплачувані робочі місця для рядових працівників, державна компанія зазнає збитків і сплачує мільйони не в бюджет, а своїм керівникам.

Хто відповість за махінації – питання відкрите. Так, ДПЗКУ у вересні 2019-го перевела "ТОВ "Салана-Трейд" понад 46 млн грн за купівлю 10 тис. тонн ячменю і 1,7 тис. тонни пшениці. І ось тут починається ланцюжок.

"Салана-трейд" "купила" зерно у ТОВ "Програматік" (за 42,5 млн грн). 3,5 млн грн загубилися по дорозі. Мовляв, націнка постачальника. У "Програматік" і головний бухгалтер, і директор, і засновник – одна людина. Найчастіше це ознака фіктивності. Але поки цю деталь пропустимо.

"Салана-трейд" купила свою пшеницю і ячмінь у трьох компаній на загальну суму 42,3 млн грн (загубилося лише 200 тисяч). Але постачальники – "Лайт Груп", "Олкарія Стандарт", "Спецрента", "Проксітехноторг" – ніякого ячменю фізично продати не могли. У 2019 році, за нашими даними, ячмінь вони не купували і не виробляли.

Більше того, всі чотири компанії викликають цілий низку запитань. Наприклад, у "Лайт Груп", як і "Олкарія Стандарт", основний вид діяльності – оптова торгівля пиломатеріалами. А "Проксітехноторг" вже замішаний у відмиванні грошей (постанова Голосіївського райсуду № 87546716). Заснувала компанію нібито 22-річна мешканка села на Одещині.

Тобто угода, ймовірно, має всі ознаки фіктивності. Навіщо це робиться? Це не тільки спосіб вивести гроші з компанії, але і можливість вкрасти їх на податках.

 

Інтерв'ю
Наразі багато виробників ЗЗР, насіння та техніки вдаються до транспортно-складського аутсорсингу. Адже це дає змогу з мінімальними витратами (не секрет, що у великих компаніях витрати на логістику на сьогодні часто перевищують інші... Подробнее
Родіон Рибчинський, голова асоціації «Борошномели України»
Український ринок борошна незважаючи на негативні тенденції розвивається, для продукції відриваються кордони нових країн, а підприємства будують та оновлюють свої потужності. Про життя борошномелам

1
0