Спецвозможности
Новости

В Минагрополитики сообщили детали реформы ведомства

13.10.2017
660
В Минагрополитики сообщили детали реформы ведомства фото, иллюстрация
Одна из целей реформирования - лишить министерства несвойственных им функций

Реформаторский подход в формировании политики Минагропрода означает определение направления развития аграрной отрасли, стратегическое среднесрочное планирование деятельности и определение приоритетов, а также формирование и координация, оценка их внедрения. Подробнее о реформах ведомства рассказал Госсекретарь Минагрополитики Владислав Андронов, пишет propozitsiya.com по информации пресс-службы министерства.

Одна из целей реформирования - лишить министерства несвойственных им функций: прямое управление госпредприятиями, предоставление админуслуг и осуществление инспекционно-надзорной деятельности.

На первом этапе в министерстве будет создано два генеральных директората (ГД): государственной политики в сфере санитарных и фитосанитарных мер (директорат СПС) и директорат стратегического планирования и евроинтеграции. Структурные подразделения министерства, функции которых переходят к директоратам, продолжают осуществлять соответствующие полномочия и работу до завершения образования директоратов и их штатного заполнения на 50% вакансий, но на протяжении не более 6 месяцев с момента образования генеральных директоратов.

Основные задачи генеральных директоратов - обеспечение формирования государственной политики и оценки результатов ее реализации, выработка альтернативных вариантов решения имеющихся проблем; обеспечение нормативно-правового регулирования в сфере их компетенции.

Дополнительно на 2017 год Министерству предоставлено 22 вакансии. К концу 2017-го создадут департаменты, в составе каждого будет по 10 штатных единиц. Численность ГД не ограничено, определяется с учетом сложности и объема задач. На данном этапе не предусматривается освобождение сотрудников министерства, существенных изменений условий труда тоже не будет.

Стартуют конкурсы на должности руководителей генеральных директоратов и государственных экспертов. Конкурс сопровождается видеофиксацией, что обеспечит прозрачность и качество его проведения. Требования кя кандидатам изменены - главным становится компетенция, а не только знания законодательства. Тесты на абстрактное, вербальное и числовое мышление. Знание иностранного языка, доброчестность и мотивация.

Процедура конкурса состоит из устных и письменных ситуативных задач, интервью, тестов. Организационную поддержку и контроль за качеством и прозрачностью конкурса осуществляют консультанты ЕС.

Победители пройдут испытательный срок от 3 до 6 месяцев.

По словам Владислава Андронова, реформирование позволит решить ряд вопросов, среди которых: дублирование функций и риск неэффективного использования трудового потенциала частичной передачи полномочий директората от структурного подразделения министерства; выполнения во вновь созданных директоратах технических функций (секретарей, делопроизводителей и т.д.); исправления диспропорции в условиях оплаты труда и введения в министерстве полного цикла электронного документооборота.

Эксперт призвал сотрудников не стоять в стороне от процесса, делиться своим видением и предложениями, находить механизмы адаптации требований реформы имеющимся в министерстве реалий и участвовать в конкурсах, становиться государственными экспертами.

Интервью
Юрий Крутько
25 апреля руководителю районной организации ОО «Аграрная самооборона Украины» в Кропивницком районе Виталию Береговому средь белого дня в областном центре сожгли автомобиль. Случилось это после того, как «Аграрная самооборона Украины»... Подробнее
Александр Водолажченко, директор по Информационным Системам агрохолдинга AgroGeneration
Представить развитие любого бизнеса без активного внедрения информационных технологий сегодня невозможно. Выращивание сельскохозяйственной продукции в отличие от промышленных процессов крайне чувствительно ко многим непредсказуемым... Подробнее

1
0