Спецвозможности
Новости

В Минагрополитики сообщили детали реформы ведомства

13.10.2017
190
В Минагрополитики сообщили детали реформы ведомства фото, иллюстрация
Одна из целей реформирования - лишить министерства несвойственных им функций

Реформаторский подход в формировании политики Минагропрода означает определение направления развития аграрной отрасли, стратегическое среднесрочное планирование деятельности и определение приоритетов, а также формирование и координация, оценка их внедрения. Подробнее о реформах ведомства рассказал Госсекретарь Минагрополитики Владислав Андронов, пишет propozitsiya.com по информации пресс-службы министерства.

Одна из целей реформирования - лишить министерства несвойственных им функций: прямое управление госпредприятиями, предоставление админуслуг и осуществление инспекционно-надзорной деятельности.

На первом этапе в министерстве будет создано два генеральных директората (ГД): государственной политики в сфере санитарных и фитосанитарных мер (директорат СПС) и директорат стратегического планирования и евроинтеграции. Структурные подразделения министерства, функции которых переходят к директоратам, продолжают осуществлять соответствующие полномочия и работу до завершения образования директоратов и их штатного заполнения на 50% вакансий, но на протяжении не более 6 месяцев с момента образования генеральных директоратов.

Основные задачи генеральных директоратов - обеспечение формирования государственной политики и оценки результатов ее реализации, выработка альтернативных вариантов решения имеющихся проблем; обеспечение нормативно-правового регулирования в сфере их компетенции.

Дополнительно на 2017 год Министерству предоставлено 22 вакансии. К концу 2017-го создадут департаменты, в составе каждого будет по 10 штатных единиц. Численность ГД не ограничено, определяется с учетом сложности и объема задач. На данном этапе не предусматривается освобождение сотрудников министерства, существенных изменений условий труда тоже не будет.

Стартуют конкурсы на должности руководителей генеральных директоратов и государственных экспертов. Конкурс сопровождается видеофиксацией, что обеспечит прозрачность и качество его проведения. Требования кя кандидатам изменены - главным становится компетенция, а не только знания законодательства. Тесты на абстрактное, вербальное и числовое мышление. Знание иностранного языка, доброчестность и мотивация.

Процедура конкурса состоит из устных и письменных ситуативных задач, интервью, тестов. Организационную поддержку и контроль за качеством и прозрачностью конкурса осуществляют консультанты ЕС.

Победители пройдут испытательный срок от 3 до 6 месяцев.

По словам Владислава Андронова, реформирование позволит решить ряд вопросов, среди которых: дублирование функций и риск неэффективного использования трудового потенциала частичной передачи полномочий директората от структурного подразделения министерства; выполнения во вновь созданных директоратах технических функций (секретарей, делопроизводителей и т.д.); исправления диспропорции в условиях оплаты труда и введения в министерстве полного цикла электронного документооборота.

Эксперт призвал сотрудников не стоять в стороне от процесса, делиться своим видением и предложениями, находить механизмы адаптации требований реформы имеющимся в министерстве реалий и участвовать в конкурсах, становиться государственными экспертами.

Интервью
Олександр Ярещенко, заступник директора з наукової роботи Інституту садівництва НААН
Ягодничество называют одной из самых перспективных отраслей АПК. Именно сюда и начинающие, и опытные аграрии вкладывают большие суммы денег. О том, по каким критериям следует выбирать культуры и жива
Ма­рек Руж­няк— влас­ник гру­пи ком­паній Agro-Land Group
Уже несколько лет в Украине приобретает популярность стрип-тилл, полосная технология обработки почвы, и польская компания Agro-Land - один из ее «первопроходцев» у себя на родине и активный

1
0